Optim’EASE est un cabinet de conseil expert en Organisation et en Excellence opérationnelle créé en 2024.
Nos Objectifs
Le véritable challenge d’une démarche de type « Excellence opérationnelle » n’est pas tant de réussir le projet en tant que tel mais bien de faire perdurer les résultats au-delà de la phase projet. Il est là notre objectif ! Faire perdurer les résultats du projet sur le Long terme voire faire en sorte que les résultats continuent de progresser au-delà de la phase projet.
Pour ce faire, dès le lancement du diagnostic, nous allons inclure vos équipes dans la démarche et en faire de véritables acteurs du changement. Nous allons vous associer au projet, vous garantir une parfaite transparence et nous assurer d’un indéfectible alignement. C’est la base de la gestion du changement. Il en sera de même pour la phase projet, à savoir l’implémentation des recommandations jusqu’à obtention des résultats.
Cette approche a un triple effet positif pour le client : la pérennité des résultats, la formation des équipes et le niveau de cash out qui sera forcément plus faible que si la majorité des actions est menée par des externes.
Notre Mission
Notre mission consiste à obtenir, avec vos équipes, des résultats d'amélioration concrets ambitieux, mesurés factuellement par des indicateurs clairs et rigoureux. Notre objectif est d'influencer rapidement les revenus, les coûts, le service à la clientèle ou le niveau de risque de votre organisation.
Pour y parvenir, nous veillons à nous rendre sur le terrain jour après jour, main dans la main avec vos équipes pour gérer le changement et faire face à toutes les difficultés que nous rencontrerons au quotidien.
Le point de départ de notre approche est votre réalité de terrain. Afin d'apporter des réponses sur mesure à vos problèmes, nous ne partons pas de processus ou de procédures théoriques, mais de votre réalité de terrain.
Spécificités
En tant que structure de taille moyenne, nous combinons les avantages d’une grande et d’une petite structure : l’expertise, la rigueur, le professionnalisme de l’approche mais aussi le côté agile et la rapidité dans la prise de décision.
En tant que structure de taille moyenne, nous serons de facto plus agiles et plus rapides dans nos décisions. Quant à l’offre de service client, nous nous sommes rapprochés d’experts pour élargir notre offre de services (achats, finance des entreprises, ressources humaines, compliance..).
Soucieux de garantir des résultats tangibles et mesurables, nous sommes prêts à nous engager financièrement sur les résultats.
Au niveau de nos équipes, nous avons construit un plan de carrière et de formation pour nos collaborateurs similaire à ceux développés par les grandes firmes. Ce sont nos équipes qui feront la différence, de par leur mentalité, leur formation et leur rigueur dans une approche « dédiée » client.
